“开放就业渠道，让学生有更高的就业质量。”学校专门设立了就业指导办公室，并建立了一整套的就业准入制度:招生是确定就业方向或单位。通过职业规划、个人求职经历、模拟就业、雇主面试、实习、就业回访等过程，拓宽学生就业渠道，确保“三率一”(专业对口率、就业率、就业率等)。工作稳定性和学生满意度)运行在一个高水平。其中，我们的精细化工专业已经开办了12年，自2003年以来，已有1300多名毕业生被派往石药业集团。
